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创新增效双子星 风控发展同心行--白云山中一、奇星药业召开2019年度工作会议

2019-01-14  来源:文、图/中一奇星公司办公室

    2019年1月11日下午,白云山中一、奇星公司2019年度工作会议在云埔厂区营销楼101会议室召开。会议对2018年度工作进行总结并对2019年的工作做出部署。广州医药集团有限公司副总经理程宁,广州白云山医药集团股份有限公司副总经理、白云山中一、奇星药业董事长张春波,广州医药集团有限公司企管部部长郑浩珊,白云山中一、奇星药业党委书记李光亮、总经理苏碧茹、纪委书记兼工会主席黎燕芬、常务副总经理宁娜、副总经理石猛、伏宝香、袁科伦以及中一、奇星公司的中层管理人员、营销大区经理等骨干共约160多人出席本次会议。本次会议由党委书记李光亮主持。

白云山中一、奇星公司2019年度工作会议现场

    会上,苏碧茹总经理通报了《中一、奇星资源整合工作方案》。方案回顾了近年来中一、奇星融合工作的推进情况,并从整合思路、整合模式、整合业务等方面提出2019年的资源整合计划。随后,苏总作白云山中一、奇星年度工作报告,从两司的融合、营销、生产、科研、质量、管理、党建等方面回顾总结2018年的工作,并提出2019年工作计划。

苏碧茹总经理会上通报了《中一、奇星资源整合工作方案》

回顾总结2018年工作,并提出2019年工作计划

    2018年是广药集团“后千亿”时代的开局之年,在这一年,中一、奇星紧密围绕集团“创新增效、推动高质量发展”的主题,不忘初心、砥砺前行,以创新驱动发展,以发展提升效益,在不断推动两家公司深度融合发展的过程中稳中求进,各项经济指标完成情况良好,整体取得了不错的成绩,呈现出持续发展的良好局面。2019年,两家企业将紧密围绕广药集团 “风控增效年,打造世界一流企业”的发展主题,在深度整合的良好基础上,着力做好资源整合、市场开发、精益生产、创新研发、质量管理、企业管理、党建文化等各项工作,加强运营风险管控,全面提升各项工作水平,完成集团下达和企业制定的各项工作目标。苏总强调,2019年是白云山中一、奇星全面协同,同心共进的一年,两家企业要紧紧抓住迈向高质量发展的黄金期、窗口期、机遇期,一步一个脚印,踏踏实实做好工作,为完成年度目标,为集团2020年冲刺“世界500强”,打造世界一流企业做出更大的贡献!

广药白云山副总经理、白云山中一、奇星董事长张春波

就中一、奇星2018年各项工作情况和2019年工作规划发表讲话

    广药白云山副总经理、白云山中一、奇星董事长张春波发表了讲话。张董肯定了中一、奇星过去一年所取得的成绩并对全体员工一年来的辛勤劳动表示衷心的感谢。张董表示,2018年是意义重大的一年,中国迎来了改革开放四十年,这一年广药集团紧密围绕“创新增效 推动高质量发展”主题,逐步落实各项任务,保持销售收入和利润总额的平稳较快增长,其中大南药板块更是实现了高速增长,成为集团利润贡献的主力军。2018年也是中一、奇星合署办公,协同共进的第三年。三年以来,两家公司的协作效率和文化认同不断提高,为深度融合奠定了坚实基础。深度融合不仅是集团的战略安排,也是中一、奇星协同发展的大势所趋。各位同事要继续保持大局思想,各位骨干要以身作则,推动两家企业的深入融合,共同促进中一、奇星的快速发展。张董对中一、奇星2019年工作提出了六点要求:一是以产品为王,继续做好大品种培育和梯队品种规划工作,要进一步推动学术营销,加大研发成果转化,积极推动产品“走出去”,加快企业转型升级步伐;二是以科技支撑培育产品核心竞争力,做好产品的顶层设计、二次开发以及新产品研发工作,推动研究成果转化为市场竞争力;三是要高度重视质量管理工作,不断提高自身管理和对产品品质的要求,防范质量风险,常抓不懈,确保质量稳定可靠。生产上要做好产能规划工作,进一步加强产销联动,保证产品供应,同时密切关注环保问题和三期工程项目进,确保各项工作的稳步推进;四是要强化管理,进一步推进中一、奇星协同发展。践行人才战略,搭建高素质人才队伍,同时注重做好重大风险防范工作,完善管理、规范运营,强化内控风控常态化管理。五是持续强化党建引领作用,严格做好党风廉政建设工作,做好中一、奇星的文化融合工作,发挥员工力量,推进和谐企业建设。六是扎实做好安全生产、综治维稳,强化责任意识,按照“一岗双责”的要求落实责任担当,防患于未然,确保园区的平安、和谐。张董在讲话的最后强调,在新的一年全体员工要精益求精、奋力拼搏,把每一件事都要做到最好,让中一、奇星这艘大船乘风波浪、激流勇进!

广药集团副总经理程宁莅临参加中一、奇星2019年度经济工作会议并发表讲话

    广药集团程宁副总经理在会上充分肯定了中一、奇星2018年所取得的成绩,她表示,中一、奇星经过三年的资源整合,整体发展呈现了稳中向好的发展态势,经营业绩多点突破,在协同发展、强化营销体系、推动产学研相结合、创新管理模式以及加强党建文化建设等工作上亮点突出、成效明显。程总指出,近年来广药集团综合实力不断提升,各项经济指标一直保持平稳的增长趋势,企业地位不断提高,连续七年蝉联中国制药工业百强榜第一位,荣获“2018中国医药行业十大最具影响力企业”奖等荣誉称号并成功进入央视“国家品牌计划”。这些成绩的取得与广药集团全体同仁包括中一、奇星同事的努力是分不开的,她代表集团对于大家取得的成绩表示热烈的祝贺,对大家作出的贡献表示衷心的感谢。对于2019年的工作,程总提出了下列几点要求:一是加大风险防范力度,增强忧患意识和预见性,加强运营风险管控和质量管理工作,在“精”上做文章;二是科研营销两手抓,将科研和营销紧密结合,提高药物的研发能力和创新能力,同时加快国际化步伐,在“新”字上下功夫;三是加强企业人才队伍建设,内部选拔和外部引进相结合,进一步完善人才激励机制,培养高竞争力人才,在“高”字上求发展;四是打造文化强企,围绕“三个一流文化”增强企业文化软硬实力,打造具有特色的企业文化,在“特”字上续新章。程总希望中一、奇星全体员工在张春波董事长、李光亮党委书记和苏碧茹总经理的带领下,锐意进取、埋头苦干,不断适应引领经济发展新常态,充分调动各方面积极性,形成全局工作强大合力,为全面建成小康社会收官打下决定性基础,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!

中一、奇星党委李光亮书记就分管工作进行汇报发言

中一、奇星纪委书记兼工会主席黎燕芬就分管工作进行汇报发言

宁娜常务副总经理、石猛副总经理、伏宝香副总经理、袁科伦副总经理

等领导分别就所分管工作进行汇报发言

    会上,李光亮党委书记、黎燕芬纪委书记兼工会主席、宁娜常务副总经理、石猛副总经理、伏宝香副总经理、袁科伦副总经理等领导分别就所分管工作进行了发言,对2018年的工作进行总结并提出了2019年工作计划。中一办公室主任赖晓明、奇星办公室主任李晔分别汇报了中一、奇星2018年大项目工作的完成情况。会上进行了优秀项目和突出项目的表彰,其中中一“打造高知名度品牌”项目和“打造高质量产品”项目以及奇星“药品上市许可持有人补充批件申报”项目获得了年度突出项目奖;会议还对中一27名、奇星14名优秀中层管理人员进行表彰,并进行了中一、奇星2019年中层管理人员聘任仪式以及2019年度各项工作责任书和承诺书的签约仪式。

中一办公室主任赖晓明、奇星办公室主任李晔

分别汇报中一、奇星2018年大项目工作完成情况

会议对中一27名、奇星14名优秀中层管理人员

进行表彰,并进行中一、奇星2019年中层管理人员聘任仪式

张春波董事长与苏碧茹总经理签订2019年度生产经营工作责任书

2019年度各项工作责任书和承诺书的签约仪式

    习近平总书记在2019年新年贺词中提到“奋斗的中国,永远在这里”。我们奋斗的中一、奇星,也永远在这里!2019年是集团“风控增效”年,也是白云山中一、奇星全面协同、同心共进的一年。在新的一年里,中一、奇星将全面贯彻十九大精神,紧抓机遇、坚持梦想、努力奋斗!保质保量完成各项工作任务,为广药集团实现世界500强目标做出更大的贡献!

会议结束后,集团领导与公司高管在企业展厅前合影

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